Employer Branding Talent

Die Employer Branding Analyse Ihrer Arbeitgebermarke.

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Erstellen Sie mit Ihrem Team eine 360° Analyse Ihrer Arbeitgebermarke.

Am Ende des Spiels sind Sie in der Lage folgende Fragen zu beantworten:

 

Wofür stehe ich als Arbeitgeber/Unternehmen?
Passen meine Unternehmenswerte zu meinem Arbeitgeberversprechen?
Welche Mitarbeiterangebote sind zielführend und sinnvoll?
Wer sind meine Zielgruppen (intern und extern)?
Wie kommuniziere ich mit diesen Zielgruppen (intern und extern)?
Passen meine Kommunikationsmedien zu meinen Zielgruppen?
Wo sehe ich Defizite in meinem Außenauftritt als Arbeitgeber?

Unsere Kunden sagen:

„Zu Beginn waren alle Teilnehmer aufgrund des spielerischen Ansatzes etwas skeptisch. Nach ein paar Minuten haben sie jedoch durch den aufgelockerten, aber methodischen Zugang zum Thema rasch den Mehrwert gesehen. Am Ende haben wir nicht nur eine eigenständig erarbeitete Analyse unserer Arbeitgebermarke bekommen, sondern dank intensiver, kreativ geführter Diskussionen auch neue Ideen und Maßnahmen entwickelt. Ich kann das "Employer Branding Talent" allen Unternehmen empfehlen, die ihre Arbeitgebermarke nachhaltig verankern wollen. Wir werden in naher Zukunft auf jeden Fall wieder spielen, um zu sehen was sich verbessert hat und wo wir noch optimieren können.“

Author

Dr. Stefan Leitl

Geschäftsführung Leitl Werke

Gewinnen Sie das Rennen um die besten Mitarbeiter.

Der spielerische Charakter der Employer Branding Analyse ermöglicht den Teilnehmern einen offenen und kreativen Zugang und führt zu zahlreichen Diskussionen und Ideen, die für den Aufbau und die Weiterentwicklung der eigenen Arbeitgebermarke genutzt werden können. Am Ende des Spiels liegt eine auf wissenschaftlicher Methodik basierende Analyse vor.

Haben Sie Fragen?

Wir sind für Sie da

Für wen ist das Employer Branding Talent gedacht?

Das Employer Branding Talent eignet sich für jedes Unternehmen ab 10 Mitarbeitern. Unabhängig von Ihrer Unternehmensgröße - ob StartUp, KMU oder Konzern - können Sie spielerisch Ihre Arbeitgebermarke selbst analysieren. Nutzen Sie das Spiel für eine erste 360° Analyse Ihrer Arbeitgebermarke oder verwenden Sie das Spiel in regelmäßigen Abständen, um laufend das Thema Employer Branding in Ihrem Unternehmen zu optimieren.

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STARTUP / KLEINUNTERNEHMEN

Warum arbeiten meine Mitarbeiter bei mir? Wie komme ich zu weiteren Mitarbeitern? Wie kann ich diese noch besser motivieren? Diese Fragen sollten Sie sich bereits als StartUp oder Kleinunternehmen stellen. Mit dem Employer-Branding-Talent erstellen sie spielerisch eine 360° Analyse.

MITTELSTÄNDISCHES UNTERNEHMEN

Ihr Unternehmen besteht aus mehreren Abteilungen. Es gilt die bestehenden Leute motiviert zu halten und neue, qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen. Dazu sollten Sie wissen, wie Sie als Arbeitgebermarke wahrgenommen werden und dies auch regelmäßig kontrollieren. Das Employer Branding Analyse Tool hilft Ihnen dabei im Team den entscheidenden Fragen nachzugehen und Ihre Arbeitgebermarke weiter zu stärken.

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Großunternehmen / Konzern

Viele Standorte machen ein einheitliches Erscheinungsbild nicht immer einfach. Lassen Sie doch Ihre Niederlassungen & Tochtergesellschaften durch das Potential des Employer-Branding-Talent den IST-Stand Ihrer Arbeitgebermarke individuell erarbeiten. Die optimale Unterstützung für Ihr HR-Team.

Dazu empfehlen wir...

Bereitstellung eines Spielleiters

€ 950,-
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Bereitstellung eines Spielleiters

€ 950,-

Für die Rolle des Spielleiters braucht es keinen akademischen Abschluss, dennoch ist das Moderieren und die Kontrolle des Spielverlaufs nicht jedermanns Sache. Wir stellen Ihnen gerne einen erfahrenen Spielleiter für die Dauer des Employer-Branding-Talents (ca. 7 Stunden bzw. 2 x 3,5 Stunden) zur Verfügung.

Preis pro Tag (exkl. Reisekosten )

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Workshop für Spielleiter

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Workshop für Spielleiter

€ 350,-

Sie möchten sich ideal auf das Spiel vorbereiten? Dann nehmen Sie doch an einem halbtägigen Workshop mit anderen Spielleitern und einem erfahrenen Moderator teil. Dort werden Sie nicht nur durch die Spielanleitung geführt, sondern erhalten auch praktische Tipps und Argumente, wie das Projekt Employer Branding ein Erfolg wird.

Der Workshop dauert ca. 3 Stunden und findet in angenehmer Atmosphäre in Gruppen mit max. 8–10 Personen statt. Termine auf Anfrage.

Preis pro Teilnehmer

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Zweitägiger Erlebnis-Workshop für Team oder Führungskräfte

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Zweitägiger Erlebnis-Workshop für Team oder Führungskräfte

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Das erworbene Employer Branding Talent wird von einem Spielleiter (Experten) durchgeführt und dabei die Inhalte durch teamorientierte Erlebnisübungen begleitet und gestärkt.

Zielerreichung durch folgende Inhalte und Methoden:

  • Erlebnisorientierte Teamübungen und
  • Aufgaben
  • FiSH! Philosophie als Motor zur eigenen
  • Einstellung
  • Moderierter Workshop
  • Impulsvortag

Das Geheimnis liegt in einem wertschätzenden Arbeitsfeld, in dem Spielfreude, Lust und Spaß, Konzentration und engagierte Mitarbeiter für mehr Energie, Begeisterung, höhere Produktivität und neue Kreativität sorgen.

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